2012年9月アーカイブ

愛知県の治験業界の看護師の求人は、思いのほか良好であると言えます。看護師全般で見てもインターネット上などで検索できる求人だけでも、5,000件以上もヒットし、ハローワークなどでの検索でも1,000件以上もの求人票が出てくるといった状況ですので、東京に次いで求人件数が多いと言えるようです。つまり、愛知県の看護師の求人状況は、非常に良好であり、看護師の完全な売り手市場になっていると言えます。ただ、給与水準が良い職場と、あまり良くない職場が入り乱れており、転職などで職場を選ぶ際には、注意が必要となるかもしれません。

看護師の給料の全国平均金額である26万円といった数値に近い職場は確かに多く、場合によってはそれ以上の金額を提示している職場も非常に多く見られます。しかし、全国平均金額とされる26万円を下回る職場も非常に目立っており、両者が入り乱れた状況となっているのが手に取るようにわかります。

このように、愛知県の看護師の求人では、非常に待遇の良い職場と、そうでない職場の両極端となっており、勤務先による待遇の良し悪しが浮き彫りとなっているようです。もちろん、老人福祉・介護事業などと病院とでは、その業務内容も異なっていますし、忙しさも違っているかもしれません。ですが、必ずしも老人福祉・介護事業での給料が安く、病院が高いというわけでもないようです。小さなクリニックなどになれば、平均金額以下の給料で働いている看護師も多く、勤務先の種類ではなく、勤務先の方針や規模などによってその待遇は大きく異なっているという事のようです。また、交替制があったり休日がシフト制であるなどの問題もありますが、多くの場合、こうしたハードさのある職場では給料も高めになっていると言われています。

このように、さまざまな悩みや問題を抱えた看護師は転職する事でそうした悩みを解決しようとするのが一般的なのですが、職場選びを正しく行わなければ、同じことを繰り返すだけとなってしまう危険をはらんでいるのです。ですから、転職支援サービスなどを利用して、プロの目で見た「高待遇な職場」を見つけてもらうというのがベストだと言えます。転職支援サービスでは、看護師の転職に関しては多くの実績と経験を持つプロが、無料で希望の職場を見つけてくれるのですから、安心して任せる事が出来ると言えます。愛知での看護師の求人はその数が非常に多く、逆に「適した職場」を見つけにくくなっています。ですから、プロに任せ、転職を成功へと導いてもらいましょう。

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